Lợi Ích Từ Xuất Khẩu Lao Động Úc Sang Việt Nam
Gần đây, các chuyên gia định cư di trú tại Việt Nam đã nhận được nhiều thắc mắc từ khách hàng về chương trình xuất khẩu lao động sang Úc. Bài viết này sẽ giúp kiểm chứng thông tin về "đi xuất khẩu lao động Úc với đa dạng ngành nghề cùng mức lương khủng", một thông tin lan truyền nhanh chóng trên Internet gần đây.
Mức lương xuất khẩu lao động Úc là bao nhiêu?
Mức lương xuất khẩu lao động Úc phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề vị trí, kỹ năng chuyên môn, khu vực, thời gian làm việc và chính sách lương. Bảng dưới đây là mức lương trung bình ở 6 nhóm ngành nghề phổ biến mà bạn có thể tham khảo:
Lưu ý: Mức lương trên chỉ mang tính tham khảo, có thể thay đổi tuỳ theo thị trường và thời gian. Để có được thông tin chính xác nhất, bạn nên tham khảo các nguồn chính thức từ chính phủ Úc, cơ quan quản lý lao động hoặc website tuyển dụng.
Mập mờ thông tin thiếu lao động đánh vào nhu cầu định cư Úc
Trong giai đoạn "đóng băng" của nền kinh tế Việt Nam và thế giới, thị trường lao động đang trở nên khắc nghiệt hơn bao giờ hết. Mỗi ngày, truyền thông đưa tin về hàng loạt nhân sự bị sa thải do các công ty tái cơ cấu hoặc áp đặt các quy định nghiêm ngặt, khiến người lao động lo lắng và thất vọng. Sự chán nản với môi trường làm việc hiện tại cùng mong muốn thử thách bản thân đã thúc đẩy nhiều người quyết định tìm kiếm cơ hội định cư lao động ở nước ngoài.
Trong các chương trình định cư hiện nay, lao động định cư Úc đặc biệt nổi bật với nhiều quyền lợi và ưu điểm, trở thành lựa chọn hàng đầu đối với đại đa số lao động Việt Nam.
Trong vài tháng gần đây, mạng xã hội đã tràn ngập các bài đăng quảng cáo chương trình xuất nhập khẩu lao động Úc, hứa hẹn đa dạng ngành nghề và các điều kiện hấp dẫn. Tuy nhiên, các đơn vị "ma" này thường sử dụng những lời tiếp thị hứa hẹn với mức lương cao, các quyền lợi hấp dẫn, và những điều kiện nhập cư "linh hoạt" mà không đáp ứng đầy đủ các quy định của Úc.
Để giúp Quý vị có cái nhìn rõ ràng và cảnh giác trước những thông tin không chính xác, Chúng tôi xin mời Quý vị tham khảo một số bài đăng mà chúng tôi đã thu thập dưới đây.
Để nhận diện các đơn vị lừa đảo, Quý vị có thể dựa vào những đặc điểm chung sau:
Không công khai thông tin người đại diện và thông tin công ty: Các đơn vị lừa đảo thường không cung cấp thông tin rõ ràng về người đại diện hoặc thông tin liên hệ công ty trên các mạng xã hội hoặc trong các ấn phẩm khác.
Thông tin điều kiện để làm hồ sơ quá hời, quá dễ thực hiện: Các thông tin về điều kiện làm hồ sơ (ví dụ như yêu cầu về tiếng Anh, kinh nghiệm làm việc) được quảng cáo với những lời hứa hẹn không thực tế, quá đơn giản so với thực tế của quy trình nhập cư.
Không đăng ký kinh doanh: Các đơn vị lừa đảo thường không có đăng ký kinh doanh hoặc không cung cấp thông tin về việc đăng ký này.
Quy trình làm việc thiếu minh bạch: Họ không cung cấp thông tin chi tiết về quy trình làm việc hay không cho phép người khác kiểm tra và xác minh thông tin này.
Không đầu tư vào website: Website của họ thường thiếu chất lượng, không chuyên nghiệp, thiếu thông tin cụ thể hoặc không có website.
Những đặc điểm này thường xuất hiện ở các đơn vị hoạt động không đúng pháp luật hoặc có dấu hiệu lừa đảo. Để tránh rơi vào tình trạng này, Quý vị nên kiểm tra kỹ thông tin trước khi quyết định hợp tác với bất kỳ đơn vị nào và tìm hiểu thêm về uy tín và danh tiếng của họ từ các nguồn tin đáng tin cậy.
Những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Mức lương cao là một trong những yếu tố quan trọng khiến Nhật Bản trở thành một đích đến hấp dẫn cho lao động từ nhiều quốc gia. Việc trả lương ổn định và hấp dẫn không chỉ là một động lực mạnh mẽ để lao động chọn lựa Nhật Bản, mà còn giúp duy trì và thu hút nhân sự chất lượng.
Sự khắt khe trong yêu cầu về chất lượng và tính kỷ luật cao cũng là một yếu tố khác tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu suất. Điều này có thể làm tăng khả năng phát triển sự nghiệp và kỹ năng nghề nghiệp của lao động, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu suất làm việc.
So với một số thị trường láng giềng như Hàn Quốc và Đài Loan, mức lương tại Nhật Bản thường cao hơn trong một số loại công việc, đặc biệt là trong các lĩnh vực chất lượng cao như kỹ thuật, IT, y tế, và nghiên cứu phát triển công nghệ.
Nói chung, mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt là những yếu tố quan trọng khiến Nhật Bản trở thành một trong những điểm đến lý tưởng cho lao động quốc tế.
Chi phí xuất khẩu lao động Úc có cao hay không?
Chi phí xuất khẩu lao động Úc dao động từ 180 đến 600 triệu VND. Chi phí này bao gồm phí tư vấn và dịch thuật, khám sức khỏe cho người lao động, thi IELTS, vé máy bay… Tuy nhiên, con số nói trên có thể thay đổi tùy thuộc vào đơn đặt hàng công việc cụ thể và loại visa mà người lao động sử dụng. So với xuất khẩu lao động các nước Châu Á như Hàn Quốc (từ 26.5 – 130 triệu đồng) hay Nhật Bản (từ 40-80 triệu đồng), chi phí xuất khẩu lao động Úc cao hơn rất nhiều.
Tăng cường kỹ năng ngôn ngữ:
Việc làm việc trong môi trường ngôn ngữ mới giúp người lao động cải thiện kỹ năng ngôn ngữ của mình. Điều này có thể là một lợi thế lớn khi trở về quê hương hoặc khi tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp sau này.
Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng có những thách thức và rủi ro khi tham gia xuất khẩu lao động, bao gồm vấn đề liên quan đến quyền lợi lao động, an sinh xã hội, và môi trường làm việc. Để đảm bảo một trải nghiệm tích cực, người lao động cần tỉ mỉ trong việc chọn lựa cơ hội xuất khẩu lao động và tuân thủ đúng các quy định và điều kiện lao động. Trên đây là 5 lợi ích khi tham gia xuất khẩu lao động, mời các bạn thân đọc.
Nhật Bản là một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới, với các ngành công nghiệp như ô tô, điện tử, máy móc, và dịch vụ tài chính đóng góp lớn vào sức mạnh kinh tế của quốc gia. Đây là môi trường làm việc lý tưởng và quan trọng nhất là thu nhập của thực tập sinh khá cao so với những thị trường khác trong khu vực.
Cơ hội chuyển từ lao động tạm thời sang định cư
Các loại visa có thể chuyển từ lao động tạm thời sang định cư Úc bao gồm:
Để chuyển đổi từ visa lao động tạm thời sang visa định cư, bạn cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản về kỹ năng, trình độ tiếng Anh, điểm số kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, lý lịch và sức khoẻ. Sau khi đã sở hữu visa định cư, bạn sẽ có cơ hội bảo lãnh người thân sang sinh sống và làm việc tại Úc, bao gồm con cái dưới 21 tuổi, bố mẹ và vợ/chồng.
Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Úc
Dưới đây là các điều kiện mà người lao động cần đáp ứng nếu muốn xuất khẩu lao động Úc:
Những chương trình định cư Úc cho diện lao động nghề tiêu biểu?
Hiện nay, Úc cung cấp nhiều loại Visa dành cho người lao động đến từ các quốc gia khác nhau, và người lao động Việt Nam có thể tham khảo 6 loại Visa phổ biến nhất như sau:
Visa tạm trú 494-DAMA: Visa này được cấp cho những người lao động quốc tế được doanh nghiệp Úc bảo lãnh để sang Úc làm việc và sinh sống. Người lao động được đảm bảo môi trường làm việc ổn định và an toàn, mức thu nhập hấp dẫn, cùng nhiều quyền lợi về an cư và giáo dục. Sau 3 năm làm việc, người lao động và gia đình có thể nộp đơn xin Visa 191 để trở thành thường trú dân Úc. Thời gian xử lý hồ sơ cho Visa 494-DAMA nhanh, chỉ từ 6 đến 9 tháng.
Visa tay nghề tạm trú 482: Thuộc chương trình định cư Úc diện tay nghề, Visa này cấp cho những người lao động quốc tế được doanh nghiệp Úc bảo trợ sang Úc làm việc trong vòng 2 đến 4 năm. Trong thời gian làm việc, người lao động nhận được mức thu nhập ổn định và nhiều quyền lợi khác. Đương đơn cũng có thể đưa gia đình (vợ/chồng và con cái phụ thuộc) sang Úc để định cư, học tập và làm việc cùng nhau. Sau khi làm việc tại Úc 3 năm, đương đơn và gia đình có thể nộp đơn xin Visa 186 để trở thành thường trú dân Úc.
- Đạt ít nhất 65 điểm trong hệ thống thang điểm di trú của Úc. - Gửi thư bày tỏ nguyện vọng để nhận lời mời nộp đơn. - Dưới 45 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ. - Nghề nghiệp phải thuộc danh sách nghề của Úc. - Vượt qua kỳ kiểm định tay nghề của cơ quan có thẩm quyền của Úc. - Có chứng chỉ tiếng Anh đủ điều kiện theo quy định của Úc.
Với những thông tin trên đây, M.A.I TRAVEL mong muốn Quý vị tránh xa các chiêu trò lợi ích của các đơn vị định cư, di trú "ma", đặc biệt là cẩn trọng khi nghiên cứu về các chương trình định cư tại Úc. Nếu Quý vị chỉ có nhu cầu du lịch Úc thông thường, hãy liên hệ với chúng tôi qua số hotline: (028)39.636.888.
Xuất khẩu lao động Úc là quy trình người Việt Nam sang làm việc tại một công ty, tổ chức của Úc trong thời gian nhất định. Hình thức này không chỉ đem đến cho người lao động mức lương cao, mà còn giúp cải thiện kỹ năng, trình độ ngoại ngữ và có được nhiều cơ hội thăng tiến. Tuy nhiên, chính vì sự phức tạp của thị trường xuất khẩu lao động Úc mà việc tìm hiểu thông tin ngày càng trở nên quan trọng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng UCA tìm hiểu ngay lợi ích, chi phí, điều kiện và mức lương trung bình khi xuất khẩu lao động Úc.
Xuất khẩu lao động Úc là chương trình lao động phổ thông cho phép người lao động quốc tế được tiếp cận và làm việc tại quốc gia này. Tuy nhiên, hiện tại Úc chưa có chương trình “xuất khẩu lao động” chính thức với Việt Nam, vì vậy để người lao động Việt Nam làm việc tại quốc gia này cần phải thông qua quá trình tuyển dụng lao động của các chương trình visa cụ thể.
Dưới đây là 3 đặc điểm nổi bật của thị trường xuất khẩu lao động Úc hiện nay: